Dette indlæg er udtryk for skribentens egen holdning, og denne deles ikke nødvendigvis af Skybrud.dk.
Ved årsskiftet handlede alt om finanskrise og hvor dårlig en tid det danske erhvervsliv gik i møde.
Vi i Skybrud.dk var dog fast besluttet på at krisen ville springe Dæmningen 36 over, og vi ville gøre vores til at dette ville ske. Dette skulle gøres ved hjælp af øget produktivitet, mindsket sygefravær og ikke mindst et super sammenhold i bureauet.
Derfor var sundhed, i form af et fitness abonnement og konditests midlet til målet, i troen på at dette var den helt rigtige måde at få mere arbejde ud af de eksisterende medarbejdere, samtidig med at sammenholdet blev styrket.
En rundspørge blandt medarbejderne afslørede, at valget af center var afgørende for succesen af vores sundhedstiltag. De fleste havde aldrig og kunne ikke forestille sig at sætte sine ben i et fitnesscenter, så det skulle være et indbydende sted hvor alle er velkomne – også cola drikkende web-nørder.
Valget faldt på LIDOfitness, da centret virker indbydende og vi netop ligger vægt på at der skal være plads til alle. Det har også vist sig at holde stik, og centret bliver flittigt brugt, men også andre aktiviteter er kommet i kølvandet såsom Lillebælt halvmaraton, tennis og MTB-ture flere gange om ugen og diverse interne fysiske konkurrencer.
Konkurrenceelementet blev skudt i gang i januar, hvor vi fik foretaget en sundhedstest. Der var stor spredning på antal mavebøjninger og kondition, men vi var alle smidige som en kummefryser ...
Konkurrencemomentet fik et hak opad i juni, hvor anden sundhedstest blev foretaget. De fleste oplevede markant fremgang, og der var tydelig sammenhæng mellem antal besøg i LIDOfitness og sporet fremgang.
Vi havde ikke fastsat nogle egentlige effektivitetsmål for sundhedstiltaget. Vi kan dog konstatere, at sygefraværet er faldet, og der er fuld energi hele dagen igennem. Men der hvor den største effekt kan spores, er i sammenholdet på arbejdspladsen.
Alle disse aktiviteter uden for arbejdspladsen har ført en holdånd med sig, som vi kun kunne håbe på. I den sidste ende er det uovertruffen sammenhold og samarbejde blandt os skybrødre, der ender ud i nogle af markedets bedste onlineprodukter.
Seneste kommentarer
- To Drupal or not to Drupal (1)
- Revolution for digital selvbetjening (1)
- I har en designmanual, og hvad så? (7)
- I har en designmanual, og hvad så? (7)
- I har en designmanual, og hvad så? (7)
Comment RSSThomas Udbye skrev: Min gode gamle kollega, Anders Hecter, har helt re... [Mere]
Rune Mejlvang skrev: MandenFraKommunen.dk er meget enig. Der er stort b... [Mere]
Lars Kloster Silkjær skrev: Nu tager debatten en forkert drejning – det vil v... [Mere]
Ole Aakjær skrev: Hej igen Det er problematisk hvis det kun er inde... [Mere]
Lars Kloster Silkjær skrev: Njae, det er vel som man tager det. Kunden har ikk... [Mere]